Um sistema de compliance eficiente e robusto depende do respaldo inequívoco e das ações concretas de suporte por parte de sua alta direção, que assume e demonstra publicamente sua responsabilidade pela proteção da organização, de seus valores e objetivos, em consonância com o cumprimento de seu propósito institucional.
Com base no contexto exposto e nos estudos na disciplina:
1 – EXPLIQUE como a postura da liderança (conceito de Tone at the Top) influencia a eficácia do programa, citando pelo menos uma prática adotada pela Alta Direção.
2 – DESCREVA quais são as consequências para a cultura organizacional quando há uma desconexão entre o discurso ético da diretoria e suas práticas cotidianas.
ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DESTA ATIVIDADE:
– Leia atentamente o enunciado desta atividade e o que está sendo pedido.
– Assista ao vídeo explicativo desta atividade, disponível na pasta “Material da disciplina” e/ou “Sala do Café”.
– Ao utilizar partes do livro didático ou de outras fontes de pesquisa para elaborar o seu texto, não se esqueça de informar a fonte consultada, nas referências, ao final do seu texto.
– Evite utilizar textos do livro ou da internet, na íntegra, para responder à atividade. Procure contribuir principalmente com suas palavras.
– Evite cópias indevidas dos textos ou de colegas.
– Em caso de dúvidas, fale com o seu professor mediador.
Bons estudos!
Faculdade: Unicesumar
