– Nos últimos meses, a região apresentou aumento da inflação e dos custos de alimentação, além de elevação das expectativas salariais dos trabalhadores.
– O governo estadual anunciou novos incentivos fiscais para empresas que se instalarem na região, mas também estão sendo discutidas alterações na legislação trabalhista.
– O município apresenta boa infraestrutura educacional, com instituições de ensino técnico e profissionalizante, mas possui limitações na oferta de serviços de saúde.
– A região possui forte atuação sindical, especialmente entre trabalhadores do setor industrial, além da presença de movimentos comunitários que acompanham as decisões das empresas instaladas no município.
– A população local apresenta hábitos culturais e padrões de vida próprios, com forte participação da comunidade em atividades culturais e religiosas.
– O município possui infraestrutura habitacional limitada, e o aumento da chegada de trabalhadores poderá pressionar a oferta de moradias.
– A economia local é fortemente dependente do setor agroindustrial e apresenta perspectivas de crescimento, embora existam preocupações quanto aos efeitos de uma possível desaceleração econômica nacional.
– A empresa também identificou a necessidade de avaliar sua participação na comunidade e os possíveis impactos sociais decorrentes da instalação da nova unidade.
Elaborado pela autora.
Com base na situação apresentada e nos fundamentos do Planejamento de Recursos Humanos, identifique e classifique as variáveis do ambiente e do mercado de trabalho presentes no caso, agrupando-as. Para cada grupo, apresente pelo menos três elementos identificados no texto e explique de que maneira essas variáveis podem influenciar as decisões de Planejamento de Recursos Humanos da empresa.
– Leia o conteúdo do Tema 1 do material didático da disciplina.
– Não finalize a sua atividade antes de conferir se atendeu ao que está sendo solicitado.
Faculdade: Unicesumar
